**1..** Een werknemer die behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie kan in aanmerking komen voor begeleiding op de werkplek.
**2..** Voor de inzet van de jobcoach sluit het college aan bij de begeleidingsniveaus “licht” en “midden” die het UWV hanteert, waarbij het college beoordeelt welk niveau noodzakelijk is.
**3..** Om in aanmerking te komen voor (vergoeding van) begeleiding op de werkplek moet er sprake zijn van een dienstverband van minimaal 6 maanden.
**4..** Het college kent de voorziening ‘begeleiding op de werkplek’ toe voor maximaal 6 maanden.
**5..** De periode zoals bedoeld in het vorige lid kan, naar het oordeel van het college, maximaal twee keer met 3 maanden worden verlengd.
**6..** Als de werknemer na de in lid 5 of 6 genoemde periode nog begeleiding op de werkplek nodig heeft, komt deze voor rekening van de werkgever.
Hoofdstuk LOONKOSTENSUBSIDIE
Artikel 10
Begeleiding op de werkplek
Onderdeel van Beleidsregel Niet-uitkeringsgerechtigden en personen met een uitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet