**1..** De medewerker die op eigen initiatief wil thuiswerken, kan daartoe een verzoek doen bij de leidinggevende.
**2..** De leidinggevende bepaalt, in overleg met de medewerker, of en zo ja, welke werkzaamheden de medewerker op de thuiswerkplek mag uitvoeren en aan welke randvoorwaarden het thuiswerken moet voldoen.
**3..** Voor medewerkers die thuiswerken is er op werkdagen ICT ondersteuning tijdens kantooruren. Om in te kunnen loggen op het netwerk wordt een token (of app) ter beschikking gesteld door de werkgever.
**4..** De medewerker zorgt dat de thuiswerkplek voldoet en blijft voldoen aan de eisen die worden gesteld in de Arbo wetgeving.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies