De aanspraken voor verlof voor de BBL-er zijn gebaseerd op de bepalingen in hoofdstuk 6 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Nieuwegein (158,4 uur per kalenderjaar bij een 36 urige werkweek). De BBL-er is verplicht zijn vakantie op te nemen in de perioden, waarin geen onderwijs wordt gegeven.
Hoofdstuk
Artikel 6.
Verlof opnemen
Onderdeel van Regeling leerwerkplekken Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) 2016