**10.1.** Een externe in een leidinggevende rol geeft het goede voorbeeld. Hij is open over zijn manier van werken en hij is aanspreekbaar op zijn werkwijze en zijn houding naar medewerkers. Bij twijfel en vragen over de juiste handelwijze kunnen medewerkers bij hem terecht.
**10.2.** Een externe in een leidinggevende rol bespreekt twijfels en vragen over integriteit in werkverband en stimuleert medewerkers hetzelfde te doen.
**10.3.** Een externe in een leidinggevende rol is alert op risicogevoelige situaties waarin medewerkers terecht kunnen komen en draagt bij aan hun weerbaarheid daartegen. Hij spreekt de medewerkers aan op dubieus gedrag, maakt afspraken en treft zonodig maatregelen.
Artikel 10.
Een externe in een leidinggevende rol bij de gemeente draagt het integriteitbeleid uit
Onderdeel van Gedragscode integriteit voor externen 2009