Criteria ontheffing arbeidsplicht.
Het college kan met inachtneming van artikel 9, tweede lid, van
de wet onderscheidenlijk artikel 37a van de loaw en de loaz
bepalen dat aan belanghebbende tijdelijk, geheel of
gedeeltelijk, ontheffing wordt verleend van de in artikel 7, lid
1 van deze verordening genoemde verplichting, onder meer:
indien de belanghebbende een alleenstaande ouder betreft
die de volledige zorg heeft voor een tot zijn last
komend kind tot 5 jaar;
indien belanghebbende om medische redenen niet in staat
is om te werken.
In opdracht van het college kan het Uitvoeringsinstituut
werknemersverzekeringen advies uitbrengen over de
arbeidsmedische situatie van belanghebbende, zoals bedoeld in
artikel 8, eerste lid, onderdeel b van deze verordening.
Ontheffing van de arbeidsplicht wordt slechts verleend voor een
door het College vast te stellen periode.
Op basis van een herbeoordeling kan het College besluiten een
ontheffing na afloop van de vastgestelde periode te
verlengen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies