Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
medewerker: de ambtenaar in vaste dienst van de gemeente Pijnacker-Nootdorp.
generatiepact: het pact tussen de generatie ouderen en de generatie jongeren, waarbij de zittende generatie ouderen onder bepaalde voorwaarden plaats maakt voor de instroom van degeneratie jongeren.
generatie ouderen: de medewerkers die 60 jaar of ouder zijn.
generatie jongeren: de medewerkers die jonger dan 36 jaar zijn.
deze regeling: de “Regeling generatiepact gemeente Pijnacker-Nootdorp”.
oorspronkelijke formele arbeidsduur: de formele arbeidsduur van de medewerker directvoorafgaand aan het moment dat de medewerker een aanvraag doet tot toepassing van deze regeling.
oorspronkelijke salaris: het salaris van de medewerker direct voorafgaand aan het moment dat dit op grond van deze regeling werd verlaagd.
oorspronkelijke pensioenopbouw: de pensioenopbouw van de medewerker direct voorafgaand aan het moment dat hij aan deze regeling deelnam.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies