**1..** Voor elke organisatiewijziging in het kader van dit hoofdstuk wordt een afzonderlijk sociaal plan opgesteld. De bepalingen van dit sociaal kader vormen de basis voor dit plan. Over dit sociaal plan moet overeenstemming worden bereikt in het GO.
**2..** Er worden geen definitieve besluiten genomen ten aanzien van de betrokken medewerkers voordat over het sociaal plan overeenstemming is met het GO.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies