**1..** Wanneer een boventallig verklaarde medewerker voor bepaalde tijd kan worden geplaatst in een passende of geschikte functie, maar het gebruikmaken van die mogelijkheid met zich meebrengt dat er geen of onvoldoende uitvoering kan worden gegeven aan de vwnw-overeenkomst, zal het (resterende deel van het) vwnw-traject worden opgeschort.
**2..** De maximale termijn waarmee het vwnw-traject opgeschort kan worden bedraagt 12 maanden. Deze periode kan worden verlengd met maximaal 6 maanden, indien aantoonbaar is dat er uitzicht is op een vaste plaatsing.
Hoofdstuk 6
Artikel 22
Onderbreken vwnw-traject
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Vlissingen 2016