**1..** Als de werkgever het voornemen heeft de mogelijkheid en wenselijkheid van een reorganisatie te onderzoeken of aan te brengen, stelt zij de Ondernemingsraad en de betrokken medewerkers hier in een vroeg stadium van op de hoogte.
**2..** De Ondernemingsraad wordt zo veel mogelijk betrokken bij de uitvoering van het onderzoek.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies