**1..** Een medewerker die uitmuntende resultaten laat zien of uitmuntende inzet toont, kan, mits het totale functioneren goed is, in aanmerking komen voor een incidentele beloning als bedoeld in artikel 15:1:28 van de CAR/UWO.
**2..** De onder lid 1 genoemde beloning kan worden toegekend in de vorm van:
een gratificatie van maximaal €750,00 netto en/of
toekenning van extra verlof tot maximaal 14,4 uur en/of
toekenning van opleidingsbudget dat de medewerker naar eigen inzicht mag inzetten voor een opleiding die bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling en/of
een attentie met een waarde van maximaal €250,00.
Hoofdstuk
Artikel 13
Incidentele beloningen
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Schouwen-Duiveland 2015