**1..** Een medewerker heeft recht op salaris vanaf de dag waarop de aanstelling van de medewerker ingaat.
**2..** Het salaris wordt berekend, gebaseerd op de arbeidsduur per week, en uitbetaald per maand.
**3..** Wanneer het salaris of een toelage moet worden berekend over een gedeelte van een kalendermaand, wordt het bedrag vastgesteld door het maandbedrag te delen door het aantal dagen van de betreffende kalendermaand.
**4..** Het recht op salaris eindigt in geval van ontslag met ingang van de dag waarop het ontslag ingaat, tenzij er sprake is van een uitzonderingssituatie. Een dergelijke situatie wordt altijd voorgelegd aan de werkgever, waarbij er sprake is van onderbouwing van redenen die deze uitzondering rechtvaardigen.
Hoofdstuk
Artikel 2
Recht op salaris
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Schouwen-Duiveland 2015