De werkgever rapporteert jaarlijks over de uitvoering van deze regeling in het sociaal jaarverslag. Hierbij wordt in ieder geval aandacht besteed aan:
informatie over het aantal meldingen en een indicatie van de aard van de meldingen, de uitkomsten van de onderzoeken en de standpunten van de werkgever;
algemene informatie over eventuele ervaringen met het tegengaan van benadeling van de melder;
informatie over het aantal verzoeken om onderzoek naar benadeling in verband met het doen van een melding van een vermoeden van een misstand en een indicatie van de uitkomsten van de onderzoeken en de standpunten van de werkgever.
Artikel 15.
Rapportage
Onderdeel van Regeling melden vermoeden misstand (Klokkenluidersregeling Gemeente Elburg)