**1..** Het positieve saldo van de variabele uren kan, indien de dienst het toelaat, worden omgezet in vrije uren. Bij een saldo van meer dan 36 variabele uren maken leidinggevende en medewerker afspraken over de opname daarvan. Het positieve saldo van 31 december wordt aangemerkt als beginsaldo van het nieuwe kalenderjaar.
**2..** Een negatief saldo op 31 december wordt verrekend met andere voor de medewerker van toepassing zijnde verloven.
**3..** Een positief urensaldo wordt bij beëindiging van de dienstbetrekking niet financieel gecompenseerd; een negatief saldo wordt met de medewerker verrekend.
**4..** Registratie van variabele uren vindt plaats door invulling van het voorgeschreven urenregistratiesysteem.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies