**1..** De medewerker houdt privé-gebruik van e-mailsysteem, internet, (mobiele) telefoon, kopieerapparaat en dergelijke beperkt. Hij/zij zorgt ervoor dat dit de dagelijkse werkzaamheden niet hindert.
**2..** De medewerker laat privé-gebruik van gemeentelijke apparatuur openlijk zien, zodat hij/zij erop kan worden aangesproken.
**3..** De medewerker neemt geen gemeentelijke eigendommen mee naar huis. Het lenen van eigendommen voor privé-gebruik is alleen mogelijk als daarvoor toestemming van de leidinggevende is verkregen.
**4..** De medewerker doet geen privé-bestellingen via de gemeente. Hij/zij verzendt geen ongefrankeerde privé-post via de postkamer.
**5..** De medewerker declareert alleen kosten die hij/zij heeft gemaakt. Hij/zij maakt eerlijk gebruik van regelingen voor het personeel.
**6..** Verantwoord gebruik van gemeentemiddelen betekent ook: naleven van de werktijden en de regels bij ziekteverzuim.
HOOFDSTUK 18
Artikel 102
: Omgaan met gemeentelijke voorzieningen en personeelsregelingen
Onderdeel van Organisatiebesluit 2015