In aanvulling op het gestelde in artikel 3:9 van de CAR/UWO geldt ten aanzien van het toekennen van een functioneringstoelage het volgende.
Aan een medewerker kan alleen een arbeidsmarkttoelage worden toegekend indien ten aanzien van zijn functie sprake is van krapte op de arbeidsmarkt.
Bij de toekenning van de arbeidsmarkttoelage worden afspraken over de duur (maximaal drie jaar), de grond, de hoogte (maximaal 10% van het salaris) en de ingangs- en einddatum van de toelage schriftelijk vastgelegd. De grond van de toelage (de krapte aan de arbeidsmarkt) dient daarbij met argumenten te worden onderbouwd.
De arbeidsmarkttoelage eindigt van rechtswege, indien de grond waarop de toelage werd toegekend niet meer aanwezig is.
Wanneer de situatie op de arbeidsmarkt waarop de toelage is gebaseerd op de datum waarop de toelage zou eindigen nog steeds bestaat, kan opnieuw een toelage als bedoeld in het eerste lid worden toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies