**1..** Het college stelt op voorstel van de Wsw-geïndiceerde de hoogte van de
subsidie aan de werkgever vast.
**2..** Ingeval een voorgestelde loonkostensubsidie niet hoger is dan 40% van
het bruto loon van de Wsw-geïndiceerde, wordt de loonkostensubsidie door
het college op dat bedrag vastgesteld.
**3..** Indien de voorgestelde hoogte voor een loonkostensubsidie hoger is dan
het percentage genoemd in lid 1 vindt, in afwijking van het vorige lid,
een loonwaardeonderzoek plaats door inzet van arbeidsdeskundige
expertise van de uitvoeringsorganisatie, op basis waarvan de hoogte van
de loonkostensubsidie wordt vastgesteld.
**4..** In geval de loonwaarde uitgangspunt is voor de hoogte van de subsidie
wordt de subsidie als volgt berekend: ( 100% minus “het percentage
loonwaarde” + 20%) x brutoloon, met dien verstande dat nooit meer
loonkostensubsidie wordt verstrekt dan 100% van het brutoloon.
**5..** Onverminderd het bepaalde in de artikelen 5 en 12 van deze verordening
vindt periodiek een loonwaardebepaling plaats in geval er sprake is van
een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Artikel 5.
De wijze van vaststelling van de periodieke subsidie aan de werkgever
Onderdeel van Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet Sociale Werkvoorziening