Gedragingen van belanghebbenden die tot gevolg hebben dat de verplichtingen op grond van de wetten dan wel de Wet SUWI niet of onvoldoende zijn nagekomen, worden voor de toepassing van artikel 7 onderscheiden in de volgende categorieën:
Eerste categorie:
het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het UWV Werkbedrijf of het niet tijdig laten verlengen van de registratie;
het niet ondertekenen of het niet aan het college verstrekken van het ondertekende trajectplan;
het niet, niet tijdig of onvolledig nakomen van de inlichtingenverplichting, indien hierdoor de uitkering of bijzondere bijstand niet te hoog werd vastgesteld.
Tweede categorie:
het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen;
het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot re-integratie;
het niet meewerken aan een plan tot arbeidsinschakeling;
het niet, niet tijdig of onvolledig nakomen van de inlichtingenverplichting op grond van de wet of de Wet SUWI, indien hierdoor tot een bedrag van € 1000,- ten onrechte aan uitkering of bijzondere bijstand werd verleend;
gedragingen die niet vallen onder de verplichtingen van de wetten maar naar het oordeel van het college wel aangemerkt worden als tekortschietend besef van verantwoordelijkheid als bedoeld in de WWB, IOAW en IOAZ, indien hierdoor tot een bedrag tot € 1000,- ten onrechte aan uitkering of voorziening werd verleend.
Derde categorie:
gedragingen die re-integratie belemmeren;
het niet of in onvoldoende mate gebruikmaken van een door het college aangeboden voorziening gericht op re-integratie;
het niet of in onvoldoende mate voldoen aan een individueel opgelegde verplichting, die gericht is op re-integratie;
het stellen van onredelijke eisen aan het verrichten van algemeen geaccepteerde arbeid;
het niet meewerken aan behoud of bevorderen van arbeidsbekwaamheid;
het niet naar beste vermogen verrichten van opgedragen werkzaamheden of activiteiten;
het niet onderwerpen aan noodzakelijke behandeling van medische aard op medisch advies;
het niet voldoen aan individueel opgelegde verplichtingen op grond van de wetten of de Wet SUWI;
het niet, niet tijdig of onvolledig nakomen van de inlichtingenverplichting op grond van de wetten of de Wet SUWI, indien hierdoor tot een bedrag van € 1000,- tot € 2000,- ten onrechte aan uitkering of bijzondere bijstand werd verleend;
gedragingen die niet vallen onder de verplichtingen van de wetten maar naar het oordeel van het college wel aangemerkt worden als tekortschietend besef van verantwoordelijkheid als bedoeld in de WWB, IOAW en IOAZ, indien hierdoor tot een bedrag van € 1000,- tot € 2000,- ten onrechte aan uitkering of bijzondere bijstand werd verleend.
Vierde categorie:
het niet, niet tijdig of onvolledig nakomen van de inlichtingenverplichting op grond van de wet of de Wet SUWI, indien hierdoor tot een bedrag van € 2000,- tot € 4000,- teveel aan uitkering of bijzondere bijstand werd verleend;
Lid 4 sub a geldt eveneens indien het niet nakomen van de inlichtingenplicht pas na beëindiging van de uitkering wordt geconstateerd, tenzij na de gedraging de volledige ten onrechte betaalde uitkering wordt teruggevorderd;
gedragingen die niet vallen onder de verplichtingen van de wetten maar naar het oordeel van het college wel aangemerkt worden als tekortschietend besef van verantwoordelijkheid als bedoeld in de WWB, IOAW en IOAZ, indien hierdoor tot een bedrag van € 2000,- tot € 4000,- ten onrechte aan uitkering of bijzondere bijstand werd verleend.
Vijfde categorie:
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
het door eigen toedoen niet behouden van algemeen geaccepteerde arbeid;
het herhaaldelijk niet verschijnen op oproepen in het kader van re-integratie dan wel re-integratievoorzieningen;
het zich zeer ernstig misdragen tegenover het college of zijn ambtenaren onder omstandigheden die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de wetten dan wel de Wet SUWI;
het niet, niet tijdig of onvolledig nakomen van de inlichtingenverplichting op grond van de wetten of de Wet SUWI, indien hierdoor tot een bedrag van € 4000,- of meer ten onrechte aan uitkering of bijzondere bijstand werd verleend;
gedragingen die niet vallen onder de verplichtingen van de wetten, maar naar het oordeel van het college wel aangemerkt worden als tekortschietend besef van verantwoordelijkheid als bedoeld in de WWB, IOAW en IOAZ, indien hierdoor tot een bedrag van € 4000,- of meer ten onrechte aan uitkering of bijzondere bijstand werd verleend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies