**1..** Het college kan aan de werkgever die, anders dan in het kader van beschut werk, een persoon behorend tot de doelgroep loonwaardesubsidie in dienst neemt, een tegemoetkoming voor bedrijfskosten toekennen.
**2..** De tegemoetkoming als bedoeld in het eerste lid bedraagt op jaarbasis bij een volledig dienstverband € 1.800,00 per jaar.
**3..** De tegemoetkoming wordt naar evenredigheid verminderd indien de overeengekomen arbeidsduur korter is dan de normale arbeidsduur en/of het dienstverband korter duurt dan een jaar.
**4..** De tegemoetkoming wordt met ingang van 1 januari 2016 beëindigd.
**5..** Verlening, uitbetaling en vaststelling van de tegemoetkoming vinden zo veel mogelijk plaats gelijktijdig met de vaststelling, verlening en uitbetaling van de loonwaardesubsidie.
**6..** Het bepaalde in artikel 21 is van overeenkomstige toepassing.
Hoofdstuk 3.
Artikel 15.
Tegemoetkoming voor bedrijfskosten.
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie participatiewet gemeente Amstelveen.