1.. De hoogte van de premie bedraagt maximaal € 2.100,-

2.. De hoogte van de premie bedraagt 50% van het bedrag in lid 1 indien de medewerker minder dan 16 uur per week deelneemt.

3.. Indien er sprake is van een opbouw van uren naar 16 uur of meer gedurende een periode van maximaal 2 maanden is lid 1 van toepassing.