Art. 2 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel houdende een sociaal plan voor de verzelfstandiging van zwembad De Lansingh Sociaal Plan verzelfstandiging zwembad De Lansingh gemeente Krimpen aan den IJssel

a.Werkgever College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel b.Medewerker De ambtenaar met een vaste aanstelling of arbeidsovereenkomst in de zin van de artikel 1.1, eerste lid, onder a van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten die gepositioneerd is bij het zwembad De Lansingh. c.Nieuwe werkgever Optisport Krimpen aan den IJssel B.V.: het bedrijf dat de exploitatie van het zwembad De Lansingh, inclusief medewerkers, overneemt van de gemeente Krimpen aan den IJssel. d.Functie Het geheel van werkzaamheden, dat de medewerker volgens zijn functieprofiel verricht. e.Passende functie Een functie van gelijkwaardig werk- en denkniveau, die de medewerker redelijkerwijs in verband met zijn persoonlijkheid, omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten kan worden opgedragen. f.Arbeidsduur De omvang van het aantal uren in een bepaalde periode (week of maand) waarvoor de medewerker is aangesteld of wat is opgenomen in de arbeidsovereenkomst. g.Salaris Het maandbedrag dat binnen de salarisschaal aan de medewerker is toegekend. h.Salarisperspectief De opeenvolgende salarisperiodieken tot en met het hoogste bedrag van de functieschaal. i.Inkomensgarantie (gemeente): Het inkomen bij de gemeente bestaande uit salaris opgehoogd met de op de medewerker van toepassing zijnde salaristoelagen zijnde het individueel keuzebudget 16,3% (bestaande uit vakantietoelage 8%, eindejaarsuitkering 6%, levensloopbijdrage 1,5% en bovenwettelijk verlof is 0,8% (is 14,4 uur), garantietoelagen, Toelage overgangsrecht (TOR), vast percentage toelage onregelmatige dienst en werkgeversdeel pensioen. j.Persoonlijke toelage De toelage van de werkgever waarmee het salaris bij de nieuwe werkgever wordt vermeerderd. k.Diensttijd De tijd vanaf het moment van indiensttreding bij de gemeente Krimpen aan den IJssel. Hierbij wordt uitgegaan van de ingangsdatum van de eerste overeenkomst of aanstelling bij de gemeente Krimpen aan den IJssel.

Definities

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel