a). Ambtelijke organisatie: het geheel van personen in dienst van de gemeente, ongeacht hun rechtspositie, alsmede de (tijdelijke) verbanden waarin zij werkzaam zijn, met uitzondering van het onderwijs

b). Gemeentesecretaris: de ambtenaar als bedoeld in hoofdstuk VII, § 2 van de Gemeentewet

c). Algemeen directeur: het hoofd van de ambtelijke organisatie, geeft leiding en coacht de directieleden, teammanagers en de concernstaf

d). Directieleden: de gemeentesecretaris/algemeen directeur en strategisch managers die teammanagers leiding geven en coachen.

e). Teammanager: de ambtenaar die is belast met de dagelijkse leiding van een team

f). Directieteam: overlegstructuur bestaande uit gemeentesecretaris/algemeen directeur en de directieleden, desgewenst aangevuld met adviseurs. De concerncontroller heeft een doorlopende uitnodiging deel te nemen aan het overleg.

g). Managementoverleg: permanent ambtelijke overlegstructuur bestaande uit de gemeentesecretaris/de algemeen directeur, de directieleden en de teammanagers, desgewenst aangevuld met adviseurs. De concerncontroller heeft een doorlopende uitnodiging deel te nemen aan het overleg.

h). Concernstaf: de concerncontroller, de juridisch controller en bestuursadviseurs.

i). Procesmatig ingerichte organisatie: de organisatie is ingericht naar de aandachtsvelden interne dienstverlening, ontwikkeling en externe dienstverlening.