1 Het recht op wachtgeld vervalt:
a met ingang van de dag waarop betrokkene de AOW-gerechtigde
leeftijd bereikt;
b op de dag na het overlijden van de betrokkene;
c op de dag dat betrokkene de in artikel 10:12, tweede en derde
lid, bedoelde inschrijving teniet doet of nalaat haar op de door het
arbeidsbureau dan wel de buitenlandse instantie van
arbeidsbemiddeling bepaalde tijdstippen te doen verlengen;
d op de dag dat betrokkene als ingeschrevene bij het arbeidsbureau
dan wel de buitenlandse instantie van arbeidsbemiddeling verzuimt
gevolg te geven aan een oproeping of aanwijzing van die organisatie
dan wel die instantie, die kan leiden tot het verkrijgen van werk,
dat voor hem passend kan worden geacht dan wel weigert dergelijk
werk te aanvaarden.
2 Het recht op wachtgeld vervalt met ingang van de dag waarop
betrokkene recht verkrijgt op een WAO-uitkering, berekend naar een
arbeidsongeschiktheid van 80% of meer. Artikel 10:6, tweede lid is
van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat van dit
wachtgeld de duur, voorzover deze wordt berekend aan de hand van
artikel 10:8, en de hoogte worden vastgesteld te rekenen vanaf de
datum van ontslag.
Hoofdstuk 5 › Paragraaf 7
Artikel 10:23
Artikel 10:23
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tilburg