Naar hoofdinhoud
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: medewerker : De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR. direct leidinggevende :De teamleider of griffier die is belast met de directe, dagelijkse aansturing van de medewerkers in een team, of de verandermanager en/of het directielid die/dat is belast met de aansturing van een leidinggevende en/of medewerkers niet behorende tot een specifiek team. bron :De secundaire arbeidsvoorwaarde PGB/WKR die aangewend kan worden voor de specifieke organisatiedoelen in het kader van deze tijdelijke regeling PGB/WKR. Persoonsgebonden budget :Gedurende de kalenderjaren 2017 en 2018 stelt de gemeente aan iedere medewerker een persoonsgebonden budget (PGB) beschikbaar ad € 300,00 per jaar (deeltijders naar rato/peildatum 1 januari kalenderjaar). Voornoemd bedrag is een onkostenvergoeding en kan als bron worden aangewend voor de specifieke organisatiedoelen zoals nader uitgewerkt in de “Tijdelijke regeling persoonsgebonden budget/WKR 1917- 1918 gemeente Stichtse Vecht”. Het PGB/WKR is een netto -onkostenbedrag dat – voor zover de fiscale regels dat toelaten – kan worden benut voor financiering van één van de organisatiedoelen zoals genoemd in deze tijdelijke regeling. Als het PGB/WKR in 2017 en/of 2018 niet wordt aangewend c.q. niet wordt benut voor één of meerdere organisatiedoelen, dan komt de aanspraak op het PGB bedrag c.q. resterende PGB bedrag te vervallen. Een en ander overeenkomstig de uitgangspunten nieuw hoofdstuk 3 CAR/UWO. organisatiedoelen: De specifieke organisatiedoelen in het kader van deze tijdelijke regeling zijn: Vitaliteit (abonnement fitness/sportvereniging en/of aanschaf fiets, (sport)accessoires e.d.); Medezeggenschap (vakbondscontributie); Ruimte voor werken (communicatieapparatuur incl. accessoires, en/of inrichting externe werkplek). De mobiele telefoon is uitgezonderd omdat deze al wordt verstrekt door de werkgever. Opleiding en training in het kader van loopbaanafspraken waarvan de kosten niet of niet geheel worden vergoed door de werkgever. Kopen ABP extra pensioen (indien beschikbaar fiscaal vrije ruimte).

Rechtspraak bij dit artikel