**1..** Het college wint advies in bij een externe partij voor het bepalen van de loonwaarde en stelt vast welke methode wordt gehanteerd voor het vaststellen van de loonwaarde van de persoon.
**2..** Het college stelt vast of en zo ja welke externe organisatie adviseert met betrekking tot de vaststelling van de loonwaarde van een persoon.
**3..** Het college neemt het advies van het Regionaal Werkbedrijf, voor wat betreft het hanteren van een loonwaarde-methode over.
**4..** De loonwaarde-methode is een objectieve meting van competenties gebaseerd op kennis van werknemers met verminderde loonwaarde. De definitieve bepaling van de loonwaarde vindt eerst plaats na bedrijfsbezoek. De bepaling van de loonwaarde wordt vastgelegd in een schriftelijk rapport met een advies.
**5..** De externe organisatie neemt daarbij de in artikel 2 lid 2 sub b en c van deze verordening genoemde criteria in acht en hanteert de methode genoemd in lid 4 van dit artikel.
Artikel 3