**1..** Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden opdragen als tegenprestatie voor zover die werkzaamheden:
niet in de weg staan aan het verkrijgen en aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
niet in de weg staan aan het gebruik maken van door het college aangeboden voorzieningen, gericht op arbeidsinschakeling;
naar hun aard niet gericht zijn op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
niet bedoeld zijn als instrument voor re-integratie;
worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en
niet leiden tot verdringing van reguliere arbeid of vrijwilligerswerk.
**2..** Het college draagt geen tegenprestatie op indien geen werkzaamheden voorhanden zijn die naar het oordeel van het college kunnen gelden als tegenprestatie.
Hoofdstuk 3
Artikel 4.