Het college biedt aan een persoon uit de doelgroep ondersteuning
bij de arbeidsinschakeling en, voor zover het college dat
noodzakelijk acht, een voorziening gericht op die
arbeidsinschakeling. Artikel 40, eerste lid van de wet is van
overeenkomstige toepassing.
Bij de keuze van de mogelijkheden van ondersteuning, waaronder
het aanbieden van voorzieningen, biedt het college maatwerk.
Daarbij wordt door het college een afweging gemaakt, waarbij
gekeken wordt of de voorziening, gelet op de mogelijkheden,
capaciteiten en wensen van de belanghebbende, het meest
doelmatig is met het oog op inschakeling in de arbeid.
Het college houdt bij het aanbieden van de in deze verordening
opgenomen voorzieningen rekening met de omstandigheden en
functionele beperkingen van een persoon. De omstandigheden
hebben in ieder geval betrekking op zorgtaken van die persoon en
de mogelijkheid dat hij behoort tot de doelgroep
loonkostensubsidie of gebruik maakt van de voorziening beschut
werk.
Onder zorgtaken wordt in ieder geval verstaan:
de opvang van ten laste komende kinderen tot vijf jaar,
en
de noodzakelijkheid van het verrichten van
mantelzorg.
Het college kan, in overeenstemming met het Uitvoeringsinstituut
Werknemersverzekeringen, voorzieningen als bedoeld in deze
verordening aanbieden aan personen aan wie het
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen een uitkering
verstrekt.