De pensioenopbouw blijft onaangetast. De pensioenpremie, zowel het werkgevers- als het werknemersdeel over het buitengewoon verlof waarover geen bezoldiging wordt doorbetaald, komt voor rekening van de werkgever.
Het voorgaande leidt er toe dat de medewerker gedurende de periode waarin hij gebruik maakt van de 80-90-100% regeling, 90% van zijn bezoldiging ontvangt en ook over die 90% van zijn bezoldiging het werknemersaandeel in de pensioenpremie betaalt. Echter als mensen elders pensioen op gaan bouwen heeft dat gevolgen.
Een combinatie van het Generatie Pact en keuze pensioen is niet mogelijk i.v.m. bovenmatige opbouw. De bepalingen met betrekking tot de maximale opbouw van pensioen vastgelegd in fiscale wet- en regelgeving en het Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP blijven van kracht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies