Naar hoofdinhoud

Artikel 22

Overwerk

Onderdeel van Regeling werktijden 2017

1.. Het bepaalde in dit artikel is gelet op artikel 3:18 van de CAR-UWO, van toepassing op medewerkers die een functie bekleden met een functionele schaal tot en met schaal 10. 2.. De daadwerkelijk, in opdracht, gewerkte uren buiten de vastgestelde werktijden of het rooster overeenkomstig artikel 19 zijn overwerkuren. 3.. De medewerker ontvangt voor deze uren verlof voor een gelijk aantal uren van het overwerk. 4.. Dit verlof, bedoeld in het vorige lid, wordt verleend op een zo vroeg mogelijk tijdstip. Op verzoek van de ambtenaar en voor zover de belangen van de dienst dit toelaten wordt het verlof verleend op een tijdstip dat de ambtenaar wenst. Kan dit verlof niet worden verleend in overeenstemming met het derde lid, dan bestaat de vergoeding uit een bedrag dat bestaat uit het uurloon 5.. De medewerker ontvangt, onverlet het bepaalde in het vorige lid, voor de uren als bedoeld in het tweede lid,een vergoeding van een percentage van het uurloon van: -. 100% voor overwerk op een zondag of feestdag (artikel 4:5) tussen 00.00 en 24.00 uur; -. 75% voor overwerk op een zaterdag tussen 00.00 en 24.00 uur; -. 75% voor overwerk op een maandag of de dag volgend op een feestdag tussen 00.00 en 06.00 uur; -. 50% voor overwerk op een dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag tussen 00.00 en 06.00 uur; -. 50% voor overwerk op een maandag, dinsdag, woensdag donderdag of vrijdag tussen 20.00 en 24.00 uur; -. 25% voor overwerk op maandag dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag tussen 06.00 en 20.00 uur.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel