**1..** De kostencompensatie op grond van artikel 5 sub e wordt door het college toegekend als een vastgestelde subsidie.
**2..** De hoogte en het doel van de kostencompensatie worden, met in achtneming van het gestelde in artikel 6, vastgesteld in samenspraak met de werkgever en de begeleidende accountmanager van het werkgeversservicepunt.
**3..** De compensatie van tijdelijk productieverlies door verminderde loonwaarde (artikel 5 lid sub e) wordt in één keer uitbetaald nadat de arbeidsovereenkomst tenminste een half jaar heeft geduurd, of naar rato wanneer de arbeidsovereenkomst eerder eindigt om in de werknemer gelegen redenen. Duurt de arbeidsovereenkomst langer dan een half jaar, dan wordt de kostencompensatie in meerdere termijnen betaald.
**4..** Bij de compensatie van overige kosten (artikel 5 sub a tot en met d) wordt de kostencompensatie betaald wanneer de kosten worden gemaakt.
Hoofdstuk
Artikel 7.
Vaststelling en uitbetaling kostencompensatie
Onderdeel van Beleidsregel kostencompensatie werkgevers Hollands Kroon 2017