De kostencompensatie wordt geweigerd indien niet voldaan wordt aan de gestelde voorwaarden en verplichtingen, of de kostencompensatie niet noodzakelijk wordt geacht voor de arbeidsinschakeling van de werknemer. De subsidie wordt in ieder geval niet noodzakelijk geacht als de werkgever voor dezelfde persoon in dezelfde functie al kostencompensatie heeft ontvangen, of aanspraak kan maken op loonkostensubsidie op grond van artikel 10 sub c en d van de Participatiewet en hoofdstuk 3 van de Re-integratieverordening Hollands Kroon 2017.
Hoofdstuk
Artikel 8.
Uitsluitingsgrond
Onderdeel van Beleidsregel kostencompensatie werkgevers Hollands Kroon 2017