Tegen een besluit van een ondernemingsraad met betrekking tot:
de bepaling van de datum van de verkiezing en de
tijdstippen van het begin en einde van de stemming (artikel
14:1:1:6, eerste lid);
de opstelling van de lijst van kiesgerechtigde en
verkiesbare personen (artikel 14:1:1:7,
eerste lid);
de vaststelling van het aantal handtekeningen dat
nodig is voor de indiening van een kandidatenlijst door degenen die geen
lid zijn van een werknemersorganisatie welke een kandidatenlijst heeft
ingediend (artikel 14:1:1:7, vierde lid);
de geldigheid van een kandidatenlijst (artikel
14:1:1:8);
de vaststelling van de uitslag van de verkiezing
(artikel 14:1:1:13, tweede lid);
de voorziening in een tussentijdse vacature (artikel
14:1:1:15), kan iedere belanghebbende binnen een week na de bekendmaking
van het besluit bezwaar maken bij de ondernemingsraad.
De ondernemingsraad beslist onverwijld op het bezwaar en treft daarbij
zo nodig de noodzakelijke voorzieningen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies