De trainee stelt in de eerste maand van elke traineefunctie in overleg met de leidinggevende een individueel ontwikkelingsplan op met onder meer een beschrijving van de taken, de vorming en opleidingsactiviteiten en overige activiteiten (voor zover van toepassing).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies