- - De salariëring van de werknemer vindt plaats met inachtneming van artikel 3 van de Bezoldigingsverordening 1986, dat de bevoegdheid verleent om in bepaalde gevallen afzonderlijke salarisregelingen vast te stellen.
- - Overeenkomstig het bepaalde in het eerste lid luidt de salarisregeling I/D-banen ten aanzien van de werknemer als volgt:
Instroombanen
trede
maandsalaris bij volledige werkweek
ƒ per 01-01-2000
ƒ per 01-08-2000
ƒ per 01-10-2000
ƒ per 01-01-2001
ƒ per 01-05-2001
i per 01-01-2002
0
100 procent WML*WML staat voor wettelijk minimumloon
100 procent WML
100 procent WML
100 procent WML
100 procent WML
100 procent WML
1
2464
2501
2538
2586
2672
1212
2
2526
2564
2602
2652
2739
1243
3
2588
2627
2666
2717
2807
1274
4
2651
2690
2731
2783
2874
1304
5
2713
2754
2795
2848
2942
1335
6
2775
2817
2859
2913
3009
1366
7
2837
2880
2923
2979
3077
1396
8
2900
2943
2987
3044
3145
1427
9
2962
3006
3052
3109
3212
1458
10
3024
3070
3116
3175
3280
1488
11
130 procent WML
130 procent WML
130 procent WML
130 procent WML
130 procent WML
130 procent WML
Doorstroombanen
trede
maandsalaris bij volledige werkweek
ƒ per 01-01-2000
ƒ per 01-08-2000
ƒ per 01-10-2000
ƒ per 01-01-2001
ƒ per 01-05-2001
i per 01-01-2002
0
2549
2588
2626
2676
2765
1255
1
2635
2675
2715
2766
2857
1297
2
2721
2761
2803
2856
2950
1339
3
2806
2848
2891
2946
3043
1381
4
2892
2935
2979
3036
3136
1423
5
2976
3021
3066
3125
3228
1465
6
3062
3108
3155
3215
3321
1507
7
3148
3195
3243
3304
3414
1549
8
3233
3282
3331
3394
3506
1591
9
3319
3369
3419
3484
3599
1633
10
3405
3456
3508
3574
3692
1675
11
150 procent WML
150 procent WML
150 procent WML
150 procent WML
150 procent WML
150 procent WML
- - Bij indiensttreding van de werknemer in een instroombaan vindt gedurende de eerste twaalf maanden na indienstneming de inschaling in de salarisregeling volgens het tweede lid plaats op het bedrag gelijk aan trede 0 van de Instroombaan.
- - Van het bepaalde in het derde lid kan worden afgeweken, indien de werknemer met het aangaan van de dienstbetrekking een loon zou ontvangen, dat minder bedraagt dan het loon dat hij direct voorafgaande aan die dienstbetrekking ontving in een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel g, van de Wet inschakeling werkzoekenden of in een eerdere dienstbetrekking als bedoeld in het Besluit in- en doorstroombanen.
- - Bij ten minste voldoende functioneren worden de periodieke verhogingen toegekend zoals die in de salarisregeling zijn aangegeven.
- - Om tewerk te kunnen worden gesteld in een doorstroombaan dient de werknemer gedurende tenminste vijf jaar werkzaam te zijn geweest in een in het kader van het besluit gecreëerde instroombaan. In de referteeis van tenminste vijf jaar kan een periode van ten hoogste twee jaar worden betrokken, waarin een dienstbetrekking in de zin van de Wet inschakeling werkzoekenden dan wel de Wet sociale werkvoorziening is vervuld.
- - Bij overgang van een instroombaan naar een doorstroombaan wordt het naasthogere salaris in de salarisregeling voor de doorstroombaan toegekend, rekening houdend met de uitvoeringsregels op grond van de Bezoldigingsverordening 1986.