**1..** In deze regeling wordt verstaan onder:
ambtenaar:
de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 onderdeel a ARG;
de medewerker die werkzaam is in het kader van de Regeling In- en Doorstroombanen tenzij de daartoe strekkende bijdrage in het kader van de Wet werk en bijstand vervalt;
functie: het geheel van de aan de ambtenaar door het college op te dragen en met zijn organisatorische positie verbonden taken;
reorganisatie: iedere belangrijke wijziging in de organisatie van een dienst, dan wel in de verdeling van bevoegdheden binnen een dienst;
gelijke functie: een functie die naar aard en inhoud geheel of in belangrijke mate overeenkomt met de functie die ook voor de wijziging van de organisatie voorkwam;
plaatsingsplan: het plan om de bij een reorganisatie betrokken ambtenaren al dan niet te benoemen binnen de gewijzigde organisatie;
bemiddelingskandidaat: de ambtenaar die niet benoemd wordt binnen de gewijzigde organisatie;
passende functie: een functie, die de ambtenaar in verband met zijn persoonlijkheid, zijn omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten in redelijkheid kan worden opgedragen, alsmede die waarvoor de ambtenaar door middel van om- en bijscholing in de regel binnen een jaar de benodigde geschiktheid en bekwaamheid kan verwerven;
geschikte functie: een functie die niet valt onder het begrip passende functie, maar die de ambtenaar bereid is te vervullen;
benoeming: het met behoud van de aanstelling of, in voorkomend geval de arbeidsverhouding naar burgerlijk recht, aan een bij de reorganisatie betrokken ambtenaar opdragen van een gelijke functie in de gewijzigde organisatie alsmede het opdragen van een passende functie in of buiten de gewijzigde organisatie al dan niet binnen de dienst.
**2..** Niet als ambtenaar in de zin van deze regeling worden beschouwd: de ambtenaar als bedoeld in artikel 2:5 lid 1 ARG;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies