Naar hoofdinhoud

Artikel 1.

De uitgangspunten

Onderdeel van Sollicitatiecode

1.1. De sollicitatiecode geldt voor iedereen die door middel van een sollicitatie te kennen heeft gegeven in aanmerking te willen komen voor een aanstelling of een arbeidsovereenkomst bij de gemeente. 1.2. De sollicitant heeft een eerlijke kans op aanstelling. 1.3. De sollicitant wordt zorgvuldig en volledig geïnformeerd over de procedure en de inhoud van de vacante functie. 1.4. Aan de sollicitant wordt slechts die informatie gevraagd die nodig is voor het beoordelen van de geschiktheid voor de functie. 1.5. De sollicitant verschaft aan de dienst de informatie die deze nodig heeft om een waar en getrouw beeld te krijgen van de geschiktheid van de sollicitant voor de vacante functie. 1.6. Van de sollicitant ontvangen informatie wordt vertrouwelijk en zorgvuldig behandeld; de privacy van de sollicitant wordt volledig gerespecteerd. 1.7. Het is van belang dat de sollicitant zekerheid heeft over de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat de dienst de procedure vooraf kenbaar maakt aan de sollicitant. Indien de dienst afwijkt van een eenmaal gekozen procedure, deelt de dienst dit aan de sollicitant mee en licht de wijziging toe.

Rechtspraak bij dit artikel