Art. 9. Sollicitatiecode — Het psychologisch onderzoek/assessment

9.1. Een psychologisch onderzoek en/of assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Deze onderzoeken dienen geen ander doel dan het verkrijgen van uitspraken over eigenschappen en vaardigheden, die op een andere wijze niet of moeilijk verkregen kunnen worden. Deze eigenschappen en vaardigheden moeten essentieel zijn voor het goed kunnen vervullen van de vacante functie. 9.2. Het psychologisch onderzoek wordt verricht met inachtneming van de beroepscode van het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP). 9.3. Het onderzoek vindt plaats door of onder verantwoordelijkheid van een psycholoog met een voltooide opleiding in de psychologie. De psycholoog is lid van het Nederlandse Instituut voor Psychologen en dient zich te houden aan de regels die dit instituut hanteert.

Rechtspraak bij dit artikel