Een beoordeling wordt opgemaakt
voor het eerst zes maanden na het begin van het dienstverband en vervolgens om het jaar, zolang een eventuele inwerkperiode nog niet is verstreken;
vervolgens, na voltooiing van de inwerkperiode tot het bereiken van de functionele salarisschaal, minstens eenmaal per drie jaar;
na het bereiken van de functionele salarisschaal op verzoek van de ambtenaar of op initiatief van de directe of naasthogere chef, of van het hoofd van dienst;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies