**1..** Ter bewaking van de eenheid in advisering door de afdeling en ter bevordering van de onderlinge coördinatie wordt afdelingsoverleg dan wel clusteroverleg gevoerd.
**2..** Het afdelingsoverleg heeft tot taak:
doorkoppeling van het besprokene in het M.T.-overleg en bespreking van de vergaderingen van het gemeentebestuur;
planning en coördinatie van de werkzaamheden van de afdeling;
het bespreken en aanpakken van nieuwe zaken;
het bespreken van personeelsaangelegenheden;
overige zaken.
**3..** Aan het overleg nemen bij voorkeur alle medewerkers deel. De opbouw van de afdeling of de aard van de werkzaamheden kunnen aanleiding zijn voor de manager, gehoord de gemeentesecretaris, te besluiten met delen van de afdeling overleg te voeren.
**4..** Het afdelingsoverleg vindt periodiek plaats.
**5..** De manager draagt zorg voor een agendering van de stukken. Hij zit het overleg voor. Medewerkers van de afdeling kunnen agendapunten inbrengen.
**6..** Van het overleg wordt een beknopt verslag gemaakt. De medewerkers krijgen een kopie van het verslag en het verslag is beschikbaar voor de gemeentesecretaris, de managers en de Ondernemingsraad.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies