Het gebruik maken van de regeling houdt in dat de betrekkingsomvang van de medewerker per datum waarop het naar aanleiding van zijn verzoek genomen besluit ingaat, wordt teruggebracht tot 80% van de oorspronkelijke betrekkingsomvang.
De resterende betrekkingsomvang dient tenminste 18 uur per week te bedragen.
Het verzoek dient tenminste 3 maanden voor de ingangsdatum te worden ingediend. Het verzoek kan dus 3 maanden voor het bereiken van de leeftijd van 57 jaar worden ingediend. In overleg met de direct leidinggevende kan de termijn worden verkort.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies