Aan de medewerker die gebruik maakt van het generatiepact wordt 80% van het salaris en salaristoelagen betaald over de oorspronkelijke betrekkingsomvang. Daarnaast ontvangt de medewerker een toeslag ter grootte van 10% van het oorspronkelijke salaris en de salaristoelagen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies