- - De trainee maakt, in samenspraak met de leidinggevende en de traineecoördinator, resultaat- en ontwikkelafspraken conform de gesprekscyclus met betrekking tot elke traineefunctie.
- - Gedurende elk traineejaar wordt de volledige gesprekscyclus doorlopen.
- - Tegen het einde van de periode van het vervullen van een traineefunctie vindt een beoordelingsgesprek plaats. In de beoordeling wordt het functioneren van de trainee vastgelegd ten aanzien van:
- - hoofdtaken en bestaande resultaatafspraken,
- - gemaakte ontwikkelafspraken en inzet op professionele en persoonlijke ontwikkeling en
- - inzet met betrekking tot de verplichte activiteiten in het kader van het traineeprogramma.
- - De adjunct-directeur Personeel en Organisatie stelt de beoordeling vast.
Na afloop traineeprogramma