**1..** Als aan de HR21 normfunctie een coördinatiemodule is gekoppeld, bepaalt de gemeentesecretaris of en op welk moment die module actief of ingetrokken wordt.
**2..** De medewerker tot en met salarisschaal 9 die voldoende gekwalificeerd is om te coördineren, ontvangt als de module actief is een toelage op basis van de naast hogere salarisschaal volgens de systematiek die geldt bij het inpassen in hogere salarisschaal (promotie).
**3..** Binnen de naast hogere schaal bestaat op grond van de coördinatiemodule geen aanspraak op een volgende periodiek (salarisverhoging).
**4..** Zodra de coördinatiemodule door de gemeentesecretaris ingetrokken wordt, vervalt de toelage. Hierover vindt geen afbouw plaats.
Artikel 2.
Vaststellen salaris bij coördinatiemodule HR21 (uitwerking 3:3,lid 1)
Onderdeel van Beleidsregels voor het uitvoeren van hoofdstuk 3 van de CAR-UWO van de gemeente Krimpenerwaard 2017