**1..** Een volgende periodiek wordt alleen toegekend op basis van een vastgestelde personeelsbeoordeling.
**2..** Als blijkt dat het functioneren onvoldoende is, wordt geen periodiek toegekend.
**3..** De personeelsbeoordeling dient formeel vastgesteld te zijn vóór het verstrijken van de periode van 12 maanden sinds de aanstelling, laatste periodieke salarisverhoging of de promotie.
**4..** Als de datum van de aanstelling niet op de eerste dag van een kalendermaand valt, geldt de eerste kalenderdag van die kalendermaand als peildatum.
Artikel 3.
Jaarlijkse salarisverhoging (uitwerking 3:4, lid 2)
Onderdeel van Beleidsregels voor het uitvoeren van hoofdstuk 3 van de CAR-UWO van de gemeente Krimpenerwaard 2017