**1..** Het recht op een vergoeding als gevolg van deze regeling vervalt in ieder geval, wanneer de belanghebbende niet beschikbaar is, of zich uit eigen beweging niet meer beschikbaar stelt, voor het verrichten van beschikbaarheidsdiensten.
**2..** Het recht op een vergoeding als gevolg van deze regeling vervalt in ieder geval met ingang van de dag van het ontslag, dan wel met ingang van de dag, volgende op die van het overlijden van de (gewezen) belanghebbenden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies