Wanneer er geen interne kandidaten zijn, wordt de vacature opengesteld voor externe kandidaten. De advertentie vermeldt, naast de relevante kenmerken (functie-eisen, taakinhoud, aard van dienstverband enzovoort) van de vacature, de wijze van solliciteren en de sluitingsdatum van de sollicitatietermijn. Dit geldt ook voor de datum van de sollicitatiegesprekken als deze al bekend is.
Als een voorkeursbeleid ten behoeve van bepaalde groepen wordt gevoerd, wordt dit samen met de reden uitdrukkelijk aangegeven in de advertentie. Toepassing van dit voorkeursbeleid mag niet tot gevolg hebben dat er strijdigheid met wettelijke regelingen ontstaat.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.2.