Naar hoofdinhoud
In deze regeling wordt verstaan onder: werkgever: Voor de medewerkers van de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido- Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht: het college van burgemeester en wethouders van de desbetreffende gemeente; Voor het griffiepersoneel werkzaam bij één van de bovengenoemde gemeenten: de gemeenteraad; Voor de medewerkers van de Gemeenschappelijke regeling Drechtsteden, de gemeenschappelijke regeling Dienst Gezondheid & Jeugd Zuid-Holland Zuid en de Gemeenschappelijke regelingOmgevingsdienst Zuid-Holland Zuid: het dagelijks bestuur van de desbetreffende gemeenschappelijke regeling. medewerker: degene die bij een van de werkgevers in het netwerk onder welke titel en hoedanigheid ook, werkzaam is (geweest) of werkzaamheden (heeft) verricht. werkplek: iedere plaats die in verband met het verrichten van arbeid wordt gebruikt. persoonsgegeven: een gegeven dat herleidbaar is tot een geïdentificeerde of identificeerbaar natuurlijk persoon. ICT middelen: alle huidige en toekomstige elektronische informatie- en communicatie faciliteiten en ICT-apparatuur (zoals Smartphones, Tablets, Laptops, USB geheugensticks) door of namens de werkgever aan medewerkers beschikbaar gesteld, alsmede de privé ICT-middelen indien en voor zover zij gebruikt worden op de werkplek en/of voor de uitvoering van de door of namens de werkgever opgedragen taken. informatie van de werkgever: alle bestanden en informatie door of namens de werkgever aan medewerkers beschikbaar gesteld, hieronder begrepen informatie van de werkgevers in het netwerk; systeemnetwerk van de werkgever: Gemeenschappelijke Regionale Infrastructuur Drechtsteden (GRID) verkeersgegevens: tijdstippen, adressen, datahoeveelheid en duur van het gebruik van de ICT middelen. zakelijk gebruik: gebruik van de ICT middelen alsmede de faciliteiten en digitale bestanden van de werkgever ten behoeve van de functie-uitoefening door de medewerker, ongeacht de herkomst van het ICT middel.

Rechtspraak bij dit artikel