1e gespreksronde
2e gespreksronde
Strategische functies (bijvoorbeeld Griffier, Gemeentesecretaris of Concerncontroller)
Selectiecommissie:
·3 leden
Adviescommissie:
·3 leden
Selectiecommissie:
·3 leden
Afdelingsmanagers
Selectiecommissie:
·Directeur*
·Afdelingsmanager
·HR-adviseur
Adviescommissie:
·3 medewerkers
Selectiecommissie:
·Directeur*
·Afdelingsmanager
·HR-adviseur
Programmamanager
Selectiecommissie:
·Alg. directeur*
·Directeur S&P
·HR-adviseur
Adviescommissie:
·3 leden
Selectiecommissie:
· Alg. directeur*
·Directeur S&P
·HR-adviseur
Overige functies.
Minimaal vanaf schaal 9 en hoger. Bij lagere schalen optioneel.
Selectiecommissie:
·Afdelingsmanager*
·Coördinator, teamleider of vakinhoudelijk specialist
·HR-adviseur
Adviescommissie:
·3 medewerkers
Selectiecommissie:
·Afdelingsmanager*
·Coördinator, teamleider of vakinhoudelijk specialist
·HR-adviseur
(*informeert kandidaat (bij voorkeur) dezelfde dag over de uitkomst van de gespreksronde)
De rol van de adviescommissie is het adviseren van de selectiecommissie over de benoembaarheid van de kandidaten al dan niet op basis van een concrete vraagstelling.
De gespreksrondes worden vooraf geagendeerd. De data staan bij voorkeur vermeld in de advertentietekst.
Een advertentie wordt altijd geplaatst op de gemeentelijke website. In de streekbladen wordt een verwijzing gemaakt naar de gemeentelijke website. Eventuele aanvullende mediakeuze stemt P&O af met de (algemeen) directeur of afdelingsmanager.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies