Artikel 24:1:1:1 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amersfoort houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden (Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Amersfoort)

In deze regeling wordt verstaan onder:

• - het college:het college van burgemeester en wethouders van Amersfoort;
• - medewerker:de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, aanhef en onder a van de ARGA;
• - directeur:lid van de tweehoofdige directie, de hoogste leidinggevende van het Archief Eemland en (indien het functiebeschrijving en –waardering van een directeur betreft) de algemeen directeur;
• - O&O plan:organisatie- en ontwikkelplan waarin de doelstellingen en taken van een organisatieonderdeel, alsmede de daarvoor benodigde kwalitatieve formatie staat omschreven;
• - functie:het samenstel van werkzaamheden zoals beschreven in de functiebeschrijving;
• - functiebeschrijving:beschrijving van de functie met als uitgangspunt de organieke (is gelijk aan door de organisatie gewenste) situatie zoals omschreven in of afgeleid uit het actuele Organisatie- en Ontwikkelplan;
• - functiewaarderingsresultaat:de met behulp van het functiewaarderingssysteem vastgestelde functieschaal;
• - O&T: de afdeling Organisatie & Talentontwikkeling;
• - functiedeskundige:een medewerker van O&T of iemand die door O&T wordt geregisseerd en deskundig is op het gebied van functiebeschrijving en –waardering;
• - P&O-adviseur:een door O&T aangewezen deskundige op het terrein van personeel en organisatie van de afdeling O&T;
• - arbeidsjurist: een door O&T aangewezen arbeidsvoorwaardenspecialist van de afdeling O&T;
• - WOR: Wet op de Ondernemingsraden;
• - verantwoordelijk leidinggevende:de leidinggevende onder wiens verantwoordelijkheid de functie valt die wordt beschreven en gewaardeerd.