Indien een medewerker zich niet kan verenigen met een rechtspositioneel besluit kan hij binnen zes weken na dagtekening daarvan in bezwaar komen, door indiening van een bezwaarschrift bij het college.
Het bezwaarschrift is ondertekend door de medewerker en bevat tenminste
- - de naam en het adres van de indiener;
- - de dagtekening van het bezwaarschrift;
- - een omschrijving van het besluit waartegen het bezwaar is gericht;
- - de gronden van het bezwaar;
- - de inhoud van de gevraagde herziene beslissing.
Het college stelt het bezwaarschrift onmiddellijk voor advies in handen van de commissie.
Van lid 3 kan worden afgeweken ofwel indien wegens urgentie van de afhandeling van het bezwaar de geplande hoorzitting van de commissie niet kan worden afgewacht, ofwel indien advisering door de commissie niet opportuun is in verband met de aard van het bezwaar. In die gevallen besluit het college zonder advies van de commissie en houdt de portefeuillehouder P&O van het college de hoorzitting. De commissie wordt daarvan in kennis gesteld.