• - De tijdelijke loonkostensubsidie betreft minimaal zes en maximaal twee keer zes maanden, als aan de subsidievoorwaarden is voldaan. De periodes van twee maal zes maanden dienen op elkaar aan te sluiten.
  • - De tijdelijke loonkostensubsidie bedraagt maximaal € 5.000,00 per jaar voor een voltijd dienstverband. De loonkostensubsidie wordt voor 6 maanden verstrekt voor maximaal € 3.000,00 subsidie. Indien er vervolgens wederom een arbeidsovereenkomst van zes maanden wordt gesloten, kan subsidie voor het tweede half jaar worden toegekend voor maximaal € 2.000,00.

    Leeftijd

    Percentage, zoals gehanteerd bij wettelijk minimumjeugdloon

    Subsidie bij fulltime arbeidsovereenkomst voor eerste zes maanden

    Subsidie bij fulltime arbeidsovereenkomst voor tweede zes maanden

    23>

    100%

    € 3.000,00

    € 2.000,00

    22

    85%

    € 2.550,00

    € 1.700,00

    21

    72,5%

    € 2.175,00

    € 1.450,00

    20

    61,5%

    € 1.845,00

    € 1.230,00

    19

    52,5%

    € 1.575,00

    € 1.050,00

    18

    45,5%

    € 1.365,00

    € 910,00

  • - Indien de werknemer niet gedurende de hele subsidieperiode en/of niet voltijds aan het werk is geweest, stelt het college de subsidie naar rato vast. Bij een verhoging van de contracturen tijdens de subsidieperiode kan het college de subsidie naar rato aanpassen.